工会经费不够用时，会计需要进行一系的处理。首先，会计需要对工会的财务状况进行详细的分析，了解工会经费的收入和支出情况，找出经费不足的原因。可能的原因有很多，比如工会的收入减少，或者工会的支出增加等。
在找出原因后，会计需要制定出相应的解决方案。如果是因为工会的收入减少，那么会计可能需要寻找新的收入来源，比如寻找新的赞助商，或者通过举办活动等方式增加收入。如果是因为工会的支出增加，那么会计可能需要对工会的支出进行削减，比如减少不必要的支出，或者寻找更经济的方式进行支出。
在制定解决方案的过程中，会计需要与工会的其他成员进行沟通，让他们了解工会的财务状况，以及为什么需要进行这些改变。同时，会计也需要听取他们的意见和建议，以便制定出更合理的解决方案。
在解决方案实施的过程中，会计需要进行详细的记录和监控，以确保解决方案的有效实施。同时，会计也需要定期对工会的财务状况进行审查，以确保工会的经费能够得到有效的使用。
拓展知识：工会经费的来源主要有三个，一是会员的会费，二是政府的补助，三是其他的收入，比如赞助商的赞助等。工会经费的使用主要用于工会的日常运营，以及为会员提供各种服务，比如职业培训，法律咨询等。因此，工会经费的管理是非常重要的，需要有专门的会计进行管理。
