管理人员工作服分录怎么处理
通常情况下,生产车间员工领用工作服的,计入制造费用,行政管理人员领用工作服的,计入管理费用,销售领域人员领域工作服装的,计入销售费用,所涉二级科目可以是劳保费;
那么,会计分录一般借记制造费用等相应科目,贷记低值易耗品等科目.
购入工作服和领用工作服的会计分录怎么做
1、购入
借:低值易耗品--工作服
贷:银行存款/库存现金
2、领用(可采用一次摊销)
借:管理费用/销售费用/制造费用等--劳动保护费
贷:低值易耗品--工作服
注:管理人员领用记入\"管理费用\";销售人员领用记入\"销售
费用\";生产工人领用记\"制造费用\"等.
工作服入什么科目
看工作服具体属于那一种.
如果属于劳保用品,如国税发〔2000〕84号文件第五十四条规定:\"纳税人实际发生的合理的劳动保护支出,可以扣除.劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出.可列入\"管理费用-劳保费用\".
如为提升公司形象,为职工订制的工作服而发生的支出不属于劳动保护支出,不能在\"管理费用-劳保费用\"中列支,应在\"管理费用-福利费\"中列支.
1、企业.生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费.
2、企业.管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费.
3、企业.销售人员的工服应计入:销售费用--劳保用品费.
如果属于福利性质的,计入管理费用(或营业费用)--福利费,或者应付福利费科目.
公司给职工买工作服的费用应做怎样的会计分录
1.如果在商场统一购买作为福利性支出发给职工的服装:
计提时:
借:管理费用-职工福利费
贷:应付职工薪酬-职工福利费
支付时:
借:应付职工薪酬-职工福利费
贷:管理费用-职工福利费
应交税金-应交个人所得税
银行存款
缴个税时:
借:应交税金-应交个人所得税
贷:银行存款
2.先购置工服、然后根据需要发放的形式(如车间工人服装)
购置时:
借:周转材料-低值易耗品
贷:银行存款
领用时:
借:管理费用-工装费用
贷:周转材料-低值易耗品
阅读完上文,大家应该都知道管理人员工作服分录怎么处理了吧.管理人员工作服入什么科目主要是它用于干什么,是发给谁的?如果还有其他的问题自己想要咨询我们的,可以直接在线向我们财知云的老师提问.
